Ben Duygularım Değilim

Ayça Mumkule Aslında bu kadar kolaydır. Duyguların kendisi olmadığımızı kendimize söyleyerek duygu yönetimi ile ilgili çok büyük bir adım atmış oluruz. Çünkü bir kez bunu kendine söyleyebilen biri, mücadele etmesi gereken şeyin kendisi olmadığını fark edecektir. Böylece amygdala durdurmayacak, ön beyin rahatlıkla hizmetimize girecektir. Aslında duygu ile mücadele etmek de haksızlıktır. Bir duygu var olduysa“Ben Duygularım Değilim” yazısının devamını oku

Geri Bildirebiliyor musunuz?

Satış departmanına yeni alınan satıcılara departman ile ilgili bilgilerin verilmesi görevi departmanın gayretli ve gelecek vaadeden elemanı Ferit’e verilmiştir. Ferit bu departmanda 2 yıldır çalışmaktadır. Işini seven gayretli, bazı konularda zaman zaman heyecanlı biridir. Yeni katılan satıcılara yapacağı sunumu çok önemsemektedir. Sunum Satış Müdürü ve şefi tarafından da izlenecektir. Tüm hazırlıklarını tamamlamış ve tam zamanında“Geri Bildirebiliyor musunuz?” yazısının devamını oku

Duygusal Zekâ ve Daniel Goleman Kitapları

Duygusal Zekâ denildiğinde ilk akla gelen isim “Daniel Goleman”. Konu ile ilgil çok önemli çalışmaları var. Bunlara ulaşabilmek mümkün. Ben kitaplarının bir sıralamasını yapmak isterim. Bu konuda Daniel Goleman’ın bakış açısını öğrenmek isteyenlere kısa bir fikir verebilirim umarım. En altta kısa bir video da bulacaksınız 🙂 Duygusal Zekâ Neden IQ’dan Önemlidir? 1995, (Varlık Yayınları): Duygusal“Duygusal Zekâ ve Daniel Goleman Kitapları” yazısının devamını oku

Sosyal Zeka

Sosyal Zeka kitabının yayımlandığı günlerde yenibiriş için yazdığım bir yazıyı hatırladım. Uzun süredir beklediğimiz kitap Varlık Yayınları’nın sayesinde nihayet okuyucularına ulaştı. Ne özelliği var bu kitabın? Neden uzun süredir bekleniyor derseniz, hemen yanıtlayayım. Kitabın yazarı Daniel Goleman ‘Duygusal Zeka’ kavramını ilk kullanan ve tüm dünyada yaygınlaşmasına katkıda bulunan önemli bilim adamlarının başında geliyor. Kitap tam“Sosyal Zeka” yazısının devamını oku

Duygusal Zekâ Ölçülebilir mi?

15 Mayıs 2021’de PennaAviation‘da yayımlandı. Önceki iki paylaşımımda Duygusal Zekâ ile CRM ve İnsan Faktörleri konularıyla genel bazı bağlantılar kurmaya çalıştım. Bu doğrultuda “Duygusal Zekâ” konusunda en sık karşılaşılan sorulardan birisini bu paylaşıma başlık olarak verdim. “Duygusal Zekâ ölçülebilir mi?” Ölçme konusunda benim inancımı şöyle ifade etmek isterim. Ölçmek istediğiniz konuyu net ifade ederseniz, ölçüm“Duygusal Zekâ Ölçülebilir mi?” yazısının devamını oku

Birinci Uluslararası Havacılıkta İnsan Faktörleri Sempozyumu

T. C. İstanbul Rumeli Üniversitesi İktisadi, İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi Havacılık Yönetimi Bölümü tarafından “Birinci Uluslararası Havacılıkta İnsan Faktörleri Sempozyumu” online platformda uygulanacaktır. Zoom Bağlantısı https://zoom.us/j/91286162678?pwd=elFiMGVtTlhJU2grVldxQnU1c1lyUT09 ID : 912 8616 2678 Şifre : 684034 Sempozyumda konuşulacak konular içerisinde Anahtar Eğitim tarafından Havacılıkta Kuşaklar konusunda hazırlanan çalışmalar da sunulacaktır. Çalışmalar; 25 Mayıs 2021 (1.gün) 2.“Birinci Uluslararası Havacılıkta İnsan Faktörleri Sempozyumu” yazısının devamını oku

Gestalt Yaklaşımı

Nevzat Erkmen, (1931-2020) M.A. & Ph.D., New York Üniversitesi Pedagoji Bölümü Bu yazıyı benim sayfam için hazırlamıştı. Nev’e saygı ve rahmetle. Yenilik, Heyecan, ve Büyüme Kendi ölüm acımıza katlanabilmemiz ve yeniden doğmamız kolay değildir.   – Fritz Perls İnsan, istediği kişi nasıl olabilir? İçindeki has insanı nasıl doğurabilir? Bunun yolu ne? Kendini bulmaya giden yollar insanların“Gestalt Yaklaşımı” yazısının devamını oku

İş Hayatında “Duygusal ve Sosyal Zekâ”nın Önemi

Size İş Hayatında Duygusal ve Sosyal Zekâ’nın önemini destekleyecek iki araştırmadan bahsetmek istiyorum. Birinci araştırmada işverenlere başlangıç düzeyindeki elemanlardan işleri ile ilgili teknik bilgiler dışında hangi konularda iyi olmalarını bekledikleri sorulmuş. Beklentilerin ilk beşi şu şekilde sıralanmış. Dinleme ve sözlü iletişim Uyum sağlayabilme ve yenilgilerle engellere karşı yaratıcı tepkiler Kişisel yönetim, güven, hedefler doğrultusunda çalışma“İş Hayatında “Duygusal ve Sosyal Zekâ”nın Önemi” yazısının devamını oku

Bayram Ziyareti…

Yüz yüze bayramlaşma imkanı olan dönemlerden bir anı… (2012) Bir bayram tatilinin sonu geldi. Herkes işinde gücünde. Oh köprü çilesi de bitti. Ama ülkenin çilesi bitmiyor. Umarım akılcı, kalıcı çözümler için güç birliği yapmayı becerebiliriz. İş, okul ve özel yaşamda bazı hitap kelimeleri vardır. Hocam, abi abla, müdürüm, şefim… vs gibi. Konumumuz, akrabalık, hiyerarşi gereği“Bayram Ziyareti…” yazısının devamını oku